12月16日にコラギア関西全体会（DAY11）を実施いたしました

2023年12月17日

• ①コラギア先輩からの成長ピッチと交流会の実施
• ②共創チャレンジ創出支援
  （共創チャレンジユース団体による、「共創チャレンジ」プロジェクトの発表と、支援企業メンター・サブメンターからのFB）
• ③個人成長支援
  （個人の振り返り発表と、支援企業メンター・サブメンターからのFB）
• ④個人コミットメントの宣言

　2023年12月16日に、次世代共創リーダー育成プロジェクト第4期（Co-Lab Gears※通称コラギア）の全体会DAY11（@関西）を支援企業である関西電力様の施設（関西電力エナレッジ）にて開催いたしました。
　コラギアでは、大学生低学年（1、2年生）を対象に、8月から3月までの8か月間の期間に渡り、各地域（現在、関西・東京・九州の3地域）の支援企業の皆様と共に「共創チャレンジ」を創出する支援をしております。
（※コラギアは2020年に関西から始動したプロジェクトで、2021年東京、20222年九州へと、開催地域を展開しています。）

DAY11では、上記4つのコンテンツを実施し、参加学生が更に成長する機会を創出しました。

①コラギア先輩からの成長ピッチと交流会の実施

②共創チャレンジ創出支援
（共創チャレンジユース団体による、「共創チャレンジ」プロジェクトの発表と、支援企業メンター・サブメンターからのFB）

③個人成長支援
（個人の振り返り発表と、支援企業メンター・サブメンターからのFB）

　コラギア4期で活動している23名が、DAY10からの1か月の活動を振り返り、達成できた要因（学び・気づき）と、達成できなかった要因(さらに達成率を上げるために何ができるか)、さらに、今後の活動に活かす観点（改善しようと思う、意識・行動）を発表し、関西の支援企業のメンター・サブメンターの皆さまからFBを頂きました。
　プロジェクトチームの進捗に関わらず、DAY10に掲げた「決めたことをやりきる」「スピード観をもって取り組む」が、個人としてできたかどうかを振り返り、できたか・できていないかを重視するのではなく、できたとしたら何が良かったのか？できなかったとしたら何を改善すると良いのか？を個人個人見つめなおす機会になったように思います。

④個人コミットメントの宣言

　未来に向けて、個人として「拘りたいこと」を宣言する場を設けました。合わせて、個人成長を担当してもらっている支援企業のサブメンターの方とプロジェクトメンバーから、宣言を受けてのコメントを送り合うことで個の成長をみんなで支援し合う機運を高める場となりました。

関西では、先輩の話やチーム交流を経て、
改めてコラギアでめざしたい姿を再認識するメンバーが多く、宣言もとても良い場になりました。
自身を見直し、涙しながら宣言を行う学生も複数いたことが印象的でした。
学業等忙しい時期ではありますが、本当にめざしたいものは何かを振り返られる時間になったのではないかと思います。

次回DAY12は1月13日に実施をします。
DAY12では、東京・九州の支援企業さまに、メンター・サブメンターをご担当頂く機会になっています。引き続き発信して参りますので、ご注目ください。